Hoy celebramos la solemnidad de Pentecostés, la venida del Espíritu Santo sobre los Apóstoles y María Santísima. En Pentecostés comienza la misión de la Iglesia en continuidad con la misión de Cristo de proclamar e instaurar el Reino de Dios. Una misión que atraviesa el tiempo y el espacio para llevar la buena noticia a los hombres y mujeres de todos los lugares y de todas las épocas. Una misión no exenta de dificultades en el momento presente, ya que en nuestra sociedad predominan en muchos ámbitos el relativismo moral y el materialismo consumista, y también prevalecen cada vez más la liquidez, la inconsistencia y el individualismo utilitarista.

¿Cuál ha de ser nuestra respuesta ante esta realidad? Recordamos que el Papa Francisco desde el comienzo de su pontificado impulsa una pastoral misionera con la finalidad de que toda la Iglesia salga al encuentro de las personas. Eso significa pasar de una pastoral autorreferencial, sedentaria y estática, a otra

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Celebramos hoy la 51 Jornada Mundial de las Comunicaciones Sociales, y el papa Francisco en su mensaje nos exhorta a “una comunicación constructiva que, rechazando los prejuicios contra los demás, fomente una cultura del encuentro que ayude a mirar la realidad con auténtica confianza”. Nos propone la metáfora del molino para entender que el ser humano, la vida, la mente, las relaciones, la comunicación, todo en conjunto, es como una piedra de molino que no se detiene y que puede moler trigo o cizaña.

Ciertamente hemos de ser realistas al contemplar el mundo para no caer en un optimismo ingenuo. Una mirada honesta a la realidad nos lleva a constatar muchas situaciones graves que se deben resolver. Comenzando por los conflictos bélicos en distintos lugares del planeta que llevan al Papa a afirmar que en la actualidad puede hablarse de una tercera Guerra Mundial encubierta. El terrorismo constituye una Sigue leyendo →

La semana pasada finalizaba nuestra carta dominical afirmando que las personas motivadas sienten el impulso de conseguir tanto sus propias expectativas como las de los demás. El primer signo es la pasión que se muestra por el trabajo, por los retos creativos, por aprender, dando muestras de una energía sin límites y con la satisfacción de dejar el legado de un trabajo bien hecho. Son gentes con empuje que no se conforman con el statu quo, sino que analizan la situación presente y sus antecedentes, y a la vez, exploran nuevas formas de abordar su trabajo. Otro rasgo común es que siempre intentan superarse a sí mismas y que mantienen el compromiso con la institución a la que pertenecen. No resulta difícil entender que la motivación se acaba traduciendo en un fuerte liderazgo. El impulso de superar metas llega a ser contagioso y los líderes con frecuencia generan a su alrededor equipos de personas con cualidades parecidas.
El factor de la motivación afecta a todos los órdenes de la vida: el trabajo, el deporte, el arte, la familia, la escuela, la empresa, etc. Es un factor de inteligencia emocional que se debe desarrollar y que Sigue leyendo →